28 agosto 2025
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Accordo 12 settembre 2008 Legno e arredamento PMI (Confapi)

Addetti industria del Legno, sughero, mobile e arredamento, e industrie boschive e forestali

Redazione

Unital - Confapi e  Feneal - Uil, Filca - Cisl, Fillea – Cgil hanno firmato in data 12 settembre 2008 l’Accordo con decorrenza dal 1 gennaio 2008 al 31 maggio 2012 per la parte normativa ed al 31 maggio 2008 per quella economica.

Tale accordo, che ha rinnovato il C.C.N.L. del 22 settembre 2004, coinvolge  oltre 50 mila addetti in tutta Italia, e prevede tra l’altro: 

Una Tantum
E’ prevista la corresponsione di una «una tantum» di 365,00 euro lordi ai lavoratori in forza al 12 settembre 2008, in due rate ( 200,00 euro con la retribuzione del mese di settembre 2008, e 165,00 euro con la retribuzione del mese di novembre; ovvero).

Tale indennità una tantum, che è al lordo dell'Indennità di vacanza contrattuale corrisposta dal 1° aprile al 31 agosto 2008, dovrà pertanto essere conguagliata.

Invece l’indennità di vacanza contrattuale non dovrà più essere corrisposta dal 1° settembre 2008.

Nel corrispondere tale indennità una tantum si dovrà tener conto:
a) di dividerla e in quote mensili in relazione alla durata del rapporto di lavoro nel periodo dal 1° gennaio 2008 al 31 agosto 2008
b) di considerare la frazione di mese superiore a 15 giorni sarà considerata, a questi effetti, come mese intero;
c) nel caso di risoluzione del rapporto di lavoro, sarà corrisposta all'atto della liquidazione delle competenze.
d) agli apprendisti l'una tantum dovrà essere rapportata alla percentuale economica in atto alla data di erogazione della stessa.

Nuovi minimi retributivi


 		CategoriaMinimi
al 31.08.2008		Aumenti al
1.9.2008		Minimi al
1.9.2008		Aumenti al
1.5.2009		Minimi al
1.5.2009		Aumenti al
1.11.2009		Minimi al
1.11.2009

AS

AD3

1.838,53

73,81

1.912,34

57,761.970,1036,902.007,00

AS

AD2

1.744,78

68,66

1.813,44

53,731.867,1734,331.901,50

AD1

1.654,30

63,51

1.717,81

49,701.767,5131,751.799,26

AC4

1.563,82

58,36

1.622,18

45,671.667,8529,181.697,03

B

AC3

1.467,80

53,21

1.521,01

41,641.562,6526,601.589,25

B

AC2

1.467,80

53,21

1.521,01

41,641.562,6526,601.589,25

AC1

1.389,38

48,75

1.438,13

38,151.476,2824,371.500,65

B

AS3

1.467,80

53,21

1.521,01

41,641.562,6526,601.589,25

AS2

1.377,31

48,06

1.425,37

37,611.462,9824,031.487,01

C

AS1

1.336,93

46,00

1.382,93

36,001.418,9323,001.441,93

AE3

1.291,69

43,43

1.335,12

33,991.369,1121,711.390,82

D

AE2

1.243,45

40,85

1.284,30

31,971.316,2720,431.336,70

E

AE1

1.126,33

34,33

1.160,66

26,871.187,5317,161.204,69

Varie
L’accordo Accordo 12 settembre 2008  ha altresì modificato alcune disposizioni sull’orario di lavoro, sul  lavoro straordinario, sull’orario settimanale di lavoro, sulla previdenza integrativa, sulle trasferte e sulle missioni, ecc.

Tra le altre novità:
a) sono stati modificati anche altri istituti contrattuali, con la creazione dell’O.L.M.A. (Osservatorio Legno Mobile Arredamento).
b) è stato aggiunto il testo sulla responsabilità sociale d’impresa e quello per la tutela ambientale.
c) entro la fine della vigenza contrattuale del 31 maggio 2012, è prevista l’istituzione di un fondo per la sanità integrativa
d) in materia di congedi parentali è stata data la possibilità ai neo padri di fruire di un giorno di permesso e alle madri di aderire al part time fino al compimento di tre anni del figlio.

Accordo 12 settembre 2008 Legno e arredamento pmi