Rinnovata la parte normativa del Ccnl Pmi industria alimentare 2010/2013

ROMA - UnionAlimentari-Confapi e Flai-Cgil, Fai-Cisl, Uila-Uil hanno ratificato oggi, 14 ottobre 2010, il rinnovo della parte normativa del C.C.N.L per i lavoratori dipendenti della piccola e media industria alimentare che, come per la parte economica firmata lo scorso 16 settembre, ha vigenza dall’1 maggio 2010 al 30 aprile 2013, fatto salvo le decorrenze particolari stabilite dai singoli istituti.

Di particolare rilevanza sono le novità in materia di:
• apprendistato;
• flessibilità individuale per i lavoratori con figli di età fino a 3 anni;
• maturazione della Rol, delle ferie e delle mensilità aggiuntive in caso di ricorso a sospensioni del lavoro assistite da ammortizzatori sociali;
• contrattazione di secondo livello - aziendale e territoriale -, con la conseguente possibilità di usufruire dei benefici in materia di defiscalizzazione e decontribuzione;
• Welfare bilaterale, finalizzato sia all’attivazione di diverse misure d’intervento per sostenere il reddito dei lavoratori, anche nell’ambito dei congedi parentali di maternità e paternità post partum, sia all’erogazione di prestazioni di assistenza sanitaria integrativa.