28 marzo 2020
Aggiornato 19:30
Fondo Mario Negri - Comunicato 16 dicembre 2008

Fondo garanzia Inps anche a favore dei dirigenti iscritti al Fondo

Tutela minima per omesso o insufficiente versamento dei contributi previdenziali complementari da parte dei datori di lavoro

Una direttiva comunitaria del 1980 ha introdotto una tutela minima a favore dei lavoratori subordinati nei casi di omesso o insufficiente versamento dei contributi previdenziali complementari da parte dei datori di lavoro.
Una norma contenuta nel D.Lgs. n. .80 del 1992 ha previsto la istituzione presso l'INPS di un apposito Fondo di Garanzia contro tali rischi, finanziato da una quota del contributo di solidarietà pagato dai datori di lavoro sulle somme versate alla previdenza complementare.

Con la circolare del 22 febbraio 2008, n. 23 l'INPS, ha reso note le necessarie istruzioni operative per la richiesta di intervento a valere sul fondo, in ordine a requisiti, modalità di presentazione della domanda, documentazione da allegare alla richiesta.
Nella circolare è espressamente previsto che sono garantiti dal Fondo di Garanzia il contributo del datore di lavoro, il contributo del lavoratore trattenuto e non versato dal datore di lavoro, nonché le quote di TFR trattenute e non versate dal datore di lavoro. Sono invece esclusi dalla garanzia gli interessi di mora previsti dal Regolamento dei singoli fondi ed ogni altro onere accessorio.

L'intervento del Fondo di Garanzia puo' essere richiesto dai lavoratori subordinati che, al momento della presentazione della domanda, risultano iscritti ad una delle forme pensionistiche complementari collettive o individuali iscritte nell'apposito albo tenuto dalla Covip o ad una forma pensionistica complementare individuale attuata mediante stipula di un contratto di assicurazione sulla vita con imprese di assicurazione autorizzate dall'Isvap.

INPS, circolare del 22 febbraio 2008, n. 23

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