Emilceramica: raggiunto l'accordo per la revoca dei 116 licenziamenti

MODENA - È stato formalizzato l'accordo tra i sindacati dei ceramisti ed Emilceramica sul ritiro della procedura di riduzione di personale aperta il 29 gennaio scorso. Come si ricorderà, la procedura riguardava i 116 lavoratori dello stabilimento di Solignano (Modena). L'accordo prevede, a seguito della presentazione di un piano industriale aziendale triennale, l'utilizzo della cassa integrazione guadagni straordinaria che coinvolgerà gli oltre 700 dipendenti del gruppo per 24 mesi, prorogabili per ulteriori 12 mesi.

La cigs parte da aprile ed è finalizzata all'attuazione del piano di riorganizzazione aziendale il quale, oltre a prevedere interventi sull'area industriale, commerciale e finanziaria, comporterà la cessazione dei reparti produttivi dello stabilimento di Solignano (eccezion fatta per le attività di atomizzazione), l'assorbimento dei lavoratori in esubero utilizzando i posti di lavoro che si libereranno nel corso della cigs negli stabilimenti di Fiorano attraverso percorsi di rioccupazione nell'ambito di aziende del gruppo Emilceramica. Le modalità di attuazione della rotazione durante il periodo di cigs verranno definite a livello di singolo stabilimento. È stata stabilita a carico dell'azienda un'integrazione salariale al trattamento economico di cigs a beneficio dei lavoratori dello stabilimento che cesserà l'attività produttiva. Sarà di 250 euro lordi mensili e sarà corrisposta per l'intera durata della cigs.

Al fine della gestione degli esuberi, tra le altre azioni, si prevede l'attivazione di una procedura di mobilità volontaria che riguarderà unicamente i lavoratori che matureranno i requisiti per acquisire il diritto alla pensione e i lavoratori che aderiranno volontariamente attraverso una procedura di conciliazione sindacale. A costoro l'azienda corrisponderà un incentivo di 12 mila euro lordi fino al 30 aprile 2010, successivamente a tale data e fino al termine della cigs l'incentivo sarà pari a 6 mila euro lordi. Quest'ultimo incentivo sarà corrisposto anche per i lavoratori che accetteranno il trasferimento in altre aziende del gruppo. Sindacati e Rsu esprimono soddisfazione per l'esito positivo della dura e difficile vertenza e invitano i lavoratori a partecipare numerosi alle assemblee sindacali programmate nei prossimi giorni, durante le quali sarà illustrato l'accordo e si effettuerà la relativa consultazione.

«Riteniamo che il positivo risultato raggiunto al termine della vertenza sia frutto della notevole determinazione dimostrata dai lavoratori, in particolare della lotta messa in atto dai lavoratori dello stabilimento di Solignano nel voler perseguire gli obiettivi sindacali - afferma Maria Luisa Toschia, segretario provinciale aggiunto della Femca-Cisl - Il merito va anche al ruolo attivo esercitato dall'assessorato regionale alle Attività produttive, dalla Provincia e dai sindaci di Fiorano e Castelvetro».