Forte la preoccupazione della Cisl all'indomani dei nuovi tagli annunciati nel settore legno industria

«Il decisivo aumento delle ore di cassa integrazione unitamente al taglio di alcuni fondamentali strumenti di flessibilità, a partire dal reddito di cittadinanza, rischiano di far sì che il Friuli Venezia Giulia si trovi a dover fare i conti con un problema reale di povertà. Povertà dei lavoratori e delle famiglie». E' l'allarme lanciato senza mezzi termini dalla Cisl regionale, all'indomani dell'annunciata cassa integrazione di altri addetti, questa volta del settore del legno industria.

«Il ricorso alla cigs - commenta il segretario generale del Sindacato, Giovanni Fania - è un fenomeno che comincia a diventare preoccupante, anche perché, pure in una regione come la nostra a piena occupazione, sta assumendo i tratti della strutturalità, oltre ad interessare realtà aziendali fino ad ora esenti, o quasi, da crisi».

L'incremento dell'80,02% delle ore autorizzate di cigs, divenute quest'anno 1.751.050 a fronte delle 972.671 del 2007 rischia - secondo la Cisl regionale - di traghettare il Friuli-Vg in una dimensione di povertà da non sottovalutare. «Se teniamo conto - spiega sempre Fania - che già con lo stipendio medio di un operaio, che non sempre supera i mille euro mensili, è difficile arrivare al 31 con il pagamento delle bollette, i figli da mandare a scuola, la stretta sopravvivenza, con i costi dei soli alimentari sempre più alti, è facile rendersi conto che con i 750 euro della cassa integrazione (cifra praticamente invariata da cinque anni a questa parte) le cose diventano ancora più complicate e la soglia di povertà si abbassa».

Difficoltà alle quali famiglie e lavoratori devono far fronte anche senza poter contare su alcuni strumenti di flessibilità indispensabili come il reddito di cittadinanza, che l'attuale Giunta ha cancellato ad inizio mandato. Un provvedimento - quello del Governatore Tondo, a proposito della legge 6 - tra i più contestati dalla Cisl, che continua a domandare alla Regione come intenda «sostituire» uno strumento di comprovata utilità, non solo per le fasce più deboli della popolazione, come ad esempio i pensionati, ma anche per tutti quei lavoratori che, a causa di cassa integrazione o mobilità, debbano rimettersi in gioco nel mercato del lavoro e che, oggi, senza la previsione della legge 6, possono contare solo sul collocamento provinciale che di fatto riesce a «sistemare» appena il 10% di coloro che cercano occupazione