23 ottobre 2018
Aggiornato 14:30

Cosa cambia con il decreto dignità: tutte le novità

Dai voucher al bonus per gli under 35. Lunedì il debutto in Aula della Camera dopo il via libera delle commissioni Lavoro e Finanze di Montecitorio
Luigi Di Maio e Giuseppe Conte presentano il Decreto Dignità. Roma, 3 luglio 2018
Luigi Di Maio e Giuseppe Conte presentano il Decreto Dignità. Roma, 3 luglio 2018 (ANSA/CLAUDIO PERI)

ROMA - Il decreto dignità si prepara al debutto in Aula della Camera lunedì prossimo dopo aver incassato il via libera delle commissioni Lavoro e Finanze di Montecitorio. Si punta a chiudere l'esame in prima lettura giovedì per poi inviare il testo al Senato che dovrebbe licenziarlo entro il 10 agosto. Il decreto scade l'11 settembre. Nel corso dei lavori delle commissioni sono state introdotte diverse novità significative, dall'ampliamento dei voucher per alberghi ed agricoltura a diverse correzioni sul capitolo contratti a termine come il regime transitorio e l'esclusione del lavoro domestico dalla stretta sui rinnovi. Confermato poi il bonus assunzione per gli under 35 fino al 2020.

Le novità: dal fisco ai giochi
Sul fronte fiscale arrivano le compensazioni dei debiti con la Pa per il 2018 ed il rinvio della e-fattura per i benzinai. Sul tema giochi entra l'obbligo di certificazione dell'età con la tessera sanitaria per le slot. Approvati due interventi sulla scuola per i docenti diplomati e per i precari. Restano fuori le sigarette elettroniche per le quali era stato proposto un allentamento dei vincoli alla vendita e uno sconto fiscale. L'emendamento è stato dichiarato inammissibile prima del voto mentre salta in extremis l'esonero dei portuali dalle norme del decreto sui contratti in somministrazione.

Di seguito le principali modifiche al testo del decreto dignità approvate dalle commissioni alla Camera.
VOUCHER PER ALBERGHI FINO A 8 DIPENDENTI - Potranno utilizzare i nuovi voucher anche le strutture alberghiere e ricettive che hanno alle loro dipendenze fino ad 8 lavoratori. La durata di fruibilità dei voucher viene estesa da tre a dieci giorni ma solo per l'agricoltura, per gli alberghi e per gli enti locali.(Segue) 

SENZA CAUSALI CONTRATTO DIVENTA INDETERMINATO - Se non vengono indicate le causali, dopo 12 mesi il contratto a tempo determinato si trasforma automaticamente in contratto a tempo indeterminato.

CONTRATTI A TERMINE E SOMMINISTRAZIONE FINO AL 30% - I contratti a tempo determinato e quelli in somministrazione non possono superare il 30% dei contratti a tempo indeterminato dell'impresa.

PROROGHE CONTRATTI SALVE FINO AL 31/10 - Le nuove norme del decreto dignità sui contratti a termine non si applicano fino al 31 ottobre alle proroghe dei contratti in essere.

CONFERMATO AL 2020 BONUS ASSUNZIONI UNDER 35 - Confermati fino al 2020 gli incentivi triennali per l'assunzione con contratto a tutele crescenti degli under 35, introdotti per il 2018 con l'ultima legge di bilancio. La norma prevede uno sconto del 50% dei contributi previdenziali per tre anni dall'assunzione fino ad un massimo di 3.000 euro l'anno.

INDENNITA' DI CONCILIAZIONE FINO A 27 MESI - Sale da un minimo di 3 ad un massimo di 27 mensilità (rispettivamente da 2 a 18 mensilità) l'indennità da corrispondere al lavoratore ingiustamente licenziato in caso di conciliazione con l'azienda.

STOP AUMENTI CONTRIBUTIVI PER COLF E BADANTI - Per il lavoro domestico non scatteranno gli aggravi contributivi dello 0,5% previsti dal decreto dignità per i rinnovi dei contratti a termine.

PERDE INCENTIVI CHI TAGLIA 50% PERSONALE - Alzata dal 10% al 50% la soglia di riduzione dei dipendenti oltre la quale le imprese perderanno gli incentivi commisurati ai livelli occupazionali.

SANZIONI PER DELOCALIZZAZIONI A CONTRATTI DI SVILUPPO - Le sanzioni comminate alle imprese che delocalizzano dopo aver incassato aiuti di Stato andranno al finanziamento di contratti di sviluppo per la riconversione dei siti in disuso a causa della delocalizzazione anche sostenendo l'acquisizione da parte degli ex dipendenti.

ASSUNZIONI REGIONI PER CENTRI IMPIEGO - Per il triennio 2019-2021 una quota delle assunzioni autorizzate delle regioni, da definire in Conferenza Stato-regioni, sarà "dirottata" per il potenziamento dei centri per l'impiego.

COMPENSAZIONI DEBITI PA PER IL 2018 - I professionisti e le imprese potranno compensare i debiti e i crediti vantati nei confronti della Pubblica amministrazione nel 2018.

OK A SEMPLIFICAZIONI REGISTRI SPESOMETRO - I soggetti obbligati alla comunicazione periodica delle fatture non saranno più obbligati ad annotarle nei registri.

E-FATTURA PER BENZINAI DAL 2019 - Rinviata dal 1 luglio prossimo al 1 gennaio 2019 l'entrata in vigore della fattura elettronica per le imprese di distribuzione di carburanti.

USO SLOT SOLO CON LA TESSERA SANITARIA - Sarà consentito l'uso delle slot esclusivamente inserendo la tessera sanitaria per impedirne l'uso da parte dei minori. Dal 1 gennaio 2020 dovranno essere eliminate le macchine slot «prive di meccanismi idonei ad impedire l'accesso ai giochi da parte dei minori».

ARRIVA IL LOGO 'NO-SLOT' - Gli esercizi pubblici ed i circoli privati che non hanno al loro interno slot e macchine per il gioco d'azzardo potranno esporre il logo 'No-slot'.

PROROGA E CONCORSO PER DOCENTI DIPLOMATI - Proroga fino al giugno 2019 per gli insegnanti della scuola primaria e dell'infanzia con diploma magistrale che dopo una sentenza del Consiglio di Stato non hanno più l'abilitazione all'insegnamento. Nel frattempo verrà bandito un concorso straordinario aperto ai laureati in scienza della formazione e alle insegnanti diplomate magistrali con almeno due anni d'insegnamento negli ultimi 8.

SALTA TETTO 36 MESI PER PRECARI SCUOLA - Viene abrogata la norma che prevede la scadenza delle collaborazioni per i precari della scuola (docenti, non docenti, amministrativi e tecnici) che superano i 36 mesi.