23 aprile 2024
Aggiornato 10:00
Come previsto dalla legge

Atac: Christian Rosso sarà sanzionato al termine del procedimento

L'azienda si dice pronta ad incontrare Christian Rosso «per il necessario contraddittorio». Il dipendente ha violato le norme previste da codici e regolamenti aziendali e la sanzione sarà adottata solo al termine del procedimento in atto

ROMA (askanews) - «Prosegue, come previsto dalle norme giuslavoristiche e da quelle contrattuali, il procedimento a carico di un dipendente che nei giorni scorsi ha violato le norme previste da codici e regolamenti aziendali» e «la sanzione sarà adottata solo al termine del procedimento in atto».

Per Atac niente di straordinario
Lo sottolinea in una nota l'Atac, intervenendo sul caso del dipendente che ha pubblicato un video per spiegare i disservizi registrati nelle ultime settimane nella capitale. Atac precisa che «il provvedimento in esame non ha elementi di straordinarietà rispetto ad altri che l'azienda ha attivato in passato nei confronti di dipendenti per fattispecie analoghe e che quindi è del tutto coerente con i rilievi verificati e con casi simili».

Pronti ad incontrarlo
L'azienda sottolinea inoltre che «non appena giungeranno da parte del dipendente le controdeduzioni previste dalle procedure vigenti, provvederà - come previsto - ad incontrarlo per il necessario contraddittorio e per le conseguenti valutazioni». In quella sede, l'azienda «ascolterà il dipendente traendo le proprie conclusioni sempre nel rispetto delle normative di legge e di contratto in vigore, dove, in particolare, è previsto che la sanzione sarà adottata solo al termine del procedimento in atto».