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Citigroup, per l'Ad Corbat 11,5 milioni di compenso per il 2012
Redazione
La banca newyorkese ha anche presentato un nuovo piano che collega i compensi all'andamento del titolo e al ritorno degli asset. Prevede che il 30% dei compensi degli alti dirigenti, compreso Corbat, sia assegnato dopo tre anni e sia legato alla performance in quell'arco di tempo